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物流・購買(生産)の人材募集・求人情報

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物流・購買(生産)

職務内容: GMPに関する知識を持って、中間製品の検査・一次/二次包装工程生産管理を適切に行う。また、検査・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。

【主な職責/Primary responsibilities】
  • 医薬中間品の検査・一次/二次包装工程担当
  • 検査・包装作業員の開発・育成
  • 手順書、その他報告書類の作成・報告
  • 異常時対応及びバリデーション/メンテナンスサポート
勤務地: 西神(神戸市西区)
入社時期: ご相談可(できるだけ早く)
応募基準
学歴:  
スキル・資格:  
経験: 【必須経験(Required Experience (mandatory for hiring)】
  • 業界問わず製造職務経験
  • 大学卒以上で学部は薬学・理学・工学・農学に限る
【望ましい経験/Desirable Experience】
  • リーダーシップ・コミュニケーション能力
  • 英語に興味を持っていると尚可
職務内容: 【職務概要/Overall Job Purpose】
  • 日本イーライリリー製造部門は、日本に於けるイーライリリー唯一の生産拠点として、日本市場向けの医療用医薬品・医療機器の検査・包装を行うと同時に、日本に於ける外部委託製造業者の管理も行っております。
    製造購買は製造部門に於いて、直接材の購買に責任を有するだけではなく、製造に関連する間接購買も担当することにより、製造部門全体の購買活動を適切に支援・統制・維持し、製造部門における費用対効果を最大化する役割を担う職務です。
    この職務の担当者は、製造部門の各部署の担当者/マネジャーと連携し、ソーシング活動をリードし、外部業者との交渉を行う為、高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、交渉能力が求められます。
    また、顕在化しているニーズだけではなく、支出データ/市場/社内プロセスの分析を通じ、潜在的なニーズの掘り起こし、改善策の策定を実施する為、分析能力、変革力が必要となります。
    更に職務上、高い倫理性をもって職務に従事する事が求められます。
【職務内容/Job Responsibilities】
  • 医薬品製造に関する直接材及び外部製造委託のソーシング、価格交渉を通じ、継続的な原価低減を実現する
  • 社内のビジネスパートナーと連携し、製造関連の消耗品、設備、サービス購買のソーシング、価格交渉をリードし、社内コントロールと同時にQCDの全てで最適な購買を実現する
  • 外部取引業者との各種契約書(取引基本契約、秘密保持契約等)の締結と維持管 理
  • 製造関連の支出データ、社内/社外マーケットおよびプロセスの分析を行い、それらを最適化するために社内ビジネスパートナーと購買戦略を策定する
  • 戦略に沿った購買計画を実施する
  • 購買・支払い関連の社内外の法規、規定順守を社内のビジネスパートナーに啓蒙し、コンプライアンス維持の為の支援活動を行う
  • 最適な購買活動のため、社内のビジネスパートナーへの影響を与え、チャレンジ、サポートを行う
  • 発注システムのパワーユーザーとして各種マスターデータの維持・管理を実施すると共に、社内のビジネスユーザーに対し、購買発注プロセスの展開を行う
  • 製造関連の業者リストの登録・更新、維持・管理を行う
  • 重要業者とのリスクマネジメント、サプライヤ-•リレーションシップ•マネジメント( SRM )プロセスを促進する
  • 米国本社からの要請に基づき、海外リリーグループの製造拠点が取引を行っている日本の業者とのコミュニケーション、交渉、リサーチ等の支援を行う
勤務地: 西神(神戸市西区)
入社時期: ご相談可(できるだけ早く)
応募基準
学歴:  
スキル・資格:  
経験: 【必須経験:Required Experience (mandatory for hiring)】
下記ご経験(業界不問)
  • マトリックス組織での就業経験
  • プロジェクトマネジメント経験 及び/またはチェンジマネジメントの経験(1年以上)
  • 多国籍企業または国際的な環境での勤務経験
  • 購買(直接/間接)またはサプライチェーン部門でのサプライヤーとのソーシング、交渉等のビジネス経験
【必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring)】
  • 英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)
  • リーダシップスキル・影響力
  • 社内外の幅広い顧客に信頼される、negotiationを行える対人能力・関係構築能力
  • 高い倫理性
  • ビジネスに対する好奇心、イニシアチブまた情熱
  • 状況分析結果、解決策等を正確にビジネスパートナーに伝えられる意思疎通能力
  • 的確に問題点を把握し、原因・本質を追究する事ができる分析力
  • 戦略的思考
  • プロジェクトマネジメントおよび優先順位づけ
【望ましい資格/Desirable skills and license】
  • 財務の知識
  • 購買の経験(1年以上)
  • 下請法、独禁法等、関連法規の理解
  • 契約に関する知識
職務内容: 【主な職責/Primary responsibilities】
  • 関連各部門と連携し、原薬・中間品の輸入、完成品の国内輸配送に関する物流設計を行い、業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
  • 社内・社外倉庫のキャパシティ及びコンプライアンスマネジメント実施
  • 社内・社外倉庫の中長期プランの策定と、ロジスティクスパートナーとの戦略的交渉
  • 在庫・生産計画に基づき、製造所から配送センターへの移管実施
  • Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティクスの最適化を図る
  • ロジスティクスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
  • ロジスティクスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
勤務地: 西神(神戸市西区)
入社時期: ご相談可(できるだけ早く)
応募基準
学歴:  
スキル・資格:  
経験: <必須経験(/Required Experience (mandatory for hiring)>
以下の何れかの業務経験があること(双方があれば、尚可)
  • 製造企業での物流業務
  • 薬企業でのサプライチェーン業務
<望ましい経験/Desirable Experience>
  • グローバル企業での業務経験
  • 製薬企業での業務経験
  • プロジェクトマネジメント
  • 3PL Vendor Management
  • ピープル、チームマネジメント
<必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring)>
  • 英語力 (TOEIC 800以上)、日本語力(ネイティブレベル)
  • クロスファンクショナルなコミュニュケーションスキル
  • 生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
<望ましい資格/Desirable skills and license>
  • GMP、GLPの理解
職務内容: 職務概要/Overall Job Purpose:
  • 受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理
  • 海外製造所からの製品等輸入、納期管理
  • 新製品発売に関わる製造部関連各種準備作業のリード
  • 本社マーケティング等関係者等との在庫計画策定・調整
  • 生産性向上のためのプロセス改善
主な職責/Primary responsibilities
  • 顧客に対して製品を安定して供給する為の生産計画立案と製造実施管理を行う。
  • 適正な在庫量を維持し、需要変動に対して欠品や過剰在庫を防止する。
  • 新製品発売における製造関連活動を西神工場、海外製造所等と連携し主管分野をリードする。
  • 当該製品の製造部代表窓口として本社関係者および海外製造所と交渉・調整を行う。
  • 当該製品の製造所キャパシティを適正に維持・管理する。
その他/Secondary responsibilities
  • 品質・生産性向上のためにプロセスのガバナンスおよび効率を改善する。
  • パフォーマンス測定のための各種データの収集・分析を行う。
勤務地: 神戸市/西神工場
入社時期: ご相談可(できるだけ早く)
応募基準
学歴:  
スキル・資格: 必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring)
  • 英語力 (TOEIC 800以上)、日本語力(ネイティブレベル)
望ましい資格/Desirable skills and license
  • MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
経験: 必須経験:Required Experience (mandatory for hiring)
以下の何れかの業務経験があること(双方があれば、尚可)
  • 製造業(化学工業が望ましい)における生産計画・実施管理業務
  • 海外からの物品の調達・納期管理業務
望ましい経験/Desirable Experience
  • 製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
  • SAP環境下での業務経験
  • 外部委託業者管理業務
職務内容:
  • The Life Cycle Manager acts as a project lead at ESO Japan and/or Platform for NTO technical/manufacturing/engineering projects during the Life Cycle of a given product, e. g. product launches, changes, transfers, pruning, divestment and other special projects like e.g. ensuring coordination across global and local functions in alignment with Global / regional functions as appropriate
  • The Life Cycle Manager has to setup and lead local and / or global cross-functional teams in alignment with Global / regional functions as appropriate, to ensure optimal realization of product strategies (considering LEAN methodology, pipeline re-design, sourcing strategies, assortment optimization/complexity management) and ensure NTO objectives can be reached during ongoing life-cycle activities regarding: Customer service-level, COGS, Inventory, Compliance
勤務地: 東京
入社時期: できるだけ早く
応募基準
学歴:  
スキル・資格: 経験・経歴:
  • University degree in science (chemistry, pharmacy or chemical engineering), and/or business administration advantageous
  • Minimum 3 years, including at least 2 years’ experience in various pharmaceutical functions e.g. supply chain / pro-duction and/or technical development
  • Experience in project management, leading cross-functional global teams
  • Good understanding of pharmaceutical or food industry supply chain processes and Lean philosophy
  • Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing business environment
  • Strong link with operations in TechOps and regulatory functions
スキル:
  • Both Japanese and English - fluent
  • Strong project Management skills
  • Strong interpersonal communication and negotiation skills
  • Strong analytical skills
  • Creative problem solving skills
  • Able to lead cross-functional teams in a global environment
  • Strong knowledge of business process within pharmaceutical industry
  • Able to work successfully with extended, multinational project teams and influence others in a matrix organization
  • Good knowledge of supporting applications
経験:  
職務内容: Purpose / Job Description
  • Responsible for all forecasting activities associated with customers and products.
  • Creates and Maintains forecast models for commercial partners, incorporating business intelligence and forecast information gathered from Sales, Marketing, Finance.
  • Acts as the integration point of Sales and Commercial Organization, interfaces with fulfillment operations teams with the expected sales outlook. (0-36 months)
  • Leads and/or facilitates the regular dialogue in Sales and Operation Planning, driving consensus of action plans to address risks and opportunities for the market.
Key Responsibilities and Accountabilities
  • Carries out and agree on Market Segmentation (Business Value Segmentation)
  • Creates an unconstrained consensus forecast for the market / cluster in monthly buckets (statistical modelling and adjustments)
  • Maintains demand parameters for the portfolio, manage baseline, upside and downside scenarios
  • Assesses trends, risks and opportunities together with the commercial teams
  • Reviews gaps to financial plan
  • Monitors forecast consumption vs demand and work with fulfilment managers to respond to forecast evolution during the cycle
  • Escalates short term demand issues (unavoidable demand) to fulfilment planners / managers
  • Performs forecast performance analysis
  • Provides input to Supply Planning organization in developing inventory strategies on existing, new and phase out products
  • Product Lifecycle Management (New Launch to Deletion)
Demand Review Process
  • Creates statistical forecasts (where applicable):
    • Gathers, analyzes and validates data
    • Executes Statistical Modelling software
    • Reviews resulting statistical forecast model
    • Applies error analysis techniques to improve forecasting
    • Summarizes / Aggregates
  • Reviews sales plans, customer finance budget updates or latest estimates and demand drivers:
    • Presents, solicits, and assesses feedback on the various forecasts from sales, and finance
    • Recommends adjustments for operational forecasts
    • Reviews promotional plans with sales
  • Achieves consensus for operational demand forecasts by facilitating a collaborative demand review process with sales, marketing and finance teams:
    • Prepares relevant material to facilitate review and discussion
  • Maintains demand planning system and software
    • Enters and modify data and ensure the correctness of product hierarchy
    • Monitors trends in forecast error
    • Identifies relevant market-related data and competitive intelligence)
  • Prepares and maintain relevant reports pertaining to demand planning process
Key Results
  • A customer demand forecast which incorporates current and accurate market information that allows the company to correctly predict customer demand and provide its supply chain with the appropriate information to plan how to meet that customer demand.
  • Improved relationships among planners, sales, marketing and finance, which will lead to effective knowledge sharing and an optimal consensus forecast to better guide the company.
  • Refine systems and methods to continually improve forecasts so that the company can better anticipate customer needs.
  • Execute with excellence in the area of customer replenishment and feedback to the Fulfillment group the opportunities and risks regarding customer replenishment performance metrics.
  • Forecast Accuracy - Lead improvement plans across markets utilizing various Root Cause Analysis methods
Operational Excellence
  • Applies best practices are used for SAP, BI analytics, IFP, Rapid Response dashboards (Bias, Attaintment/FCA, Waterfall) to correct forecast bias (ie minimize out of stock / excess inventory / discards) and improve consistency of attainment
  • Ensures the use of best practices to conduct New Product pre & post launch analysis with brands and market demand planning teams and recommend actions for future launches based on historical insights
  • Conducts historical sales trend analysis at the regional franchise level to establish key demand drivers for the SKUs / franchise / market and collaborate with Sales & Marketing to adjust the forecast to ensure the delivery of an unbiased forecast for the entire planning horizon.
Financial Stewardship
  • Avoids financial loss by minimizing out of stock / excess inventory / discards (through driving Forecast Accuracy)
  • Meets Profit Plan and Support Divisional Strategy
Quality / SHE Stewardship
Safety, Health and Environment (if role is based in MMD Site)
  • Demonstrates and promotes SHE leadership behaviours and engages employees at all levels on SHE issues
  • Participates in incident investigations and audits as required and ensures required actions implemented
  • Ensures that all daily activities are carried out in accordance with SHE requirements
勤務地: 東京
入社時期: ご相談可
応募基準
学歴:  
スキル・資格: Education, Experience, and Qualification
  • BA/BS, Master’s or PhD in Operations, Logistics, Supply Chain Management, Statistics, Data Analytics, Engineering
  • Proficiency in English and Japanese (Native or Business Levels, preferred)
  • Must be legally authorized to work in Japan
  • Minimum 5 years of experience in demand planning under S&OP environment
  • Minimum 5 years of experience in Supply Chain and Logistics
  • Minimum 3 years of experience in applying statistical forecast analyzing, statistical modeling, consumption/shipment as part of business or operational strategy development
  • Ability to explain forecast at multiple levels e.g. category, brand, segment, SKU, Account
  • Experience in the Pharmaceutical or CPG industries with working knowledge of customers and customer behavior and how these behaviors impact the Demand Plan.
  • Experience in inventory/ demand planning (preferred)
  • Experience with demand planning software packages (preferred)
  • Expertise in third party logistics (3PL) management principles and best practices.
  • Proficiency in use of Manugistics/SAP APO-DP, SAS, and/or COGNOS/Rapid Response
  • Proficiency in statistical analysis tools such as R and the likes.
  • Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word
  • Proven ability to summarize and simplify complicated data set with high attention to detail.
  • Quantitative and qualitative data analysis, including business process metrics and measures linking to business KPIs
  • Strong interpersonal skills with the ability to work cross-functionally across all levels within the organization
  • Ability to drive action and influence decision making at all levels of the organization
  • Strong organizational, decision-making, innovative problem-solving, and presentation skills
  • Supply chain/operations certification a plus, such as APICS, CPIM (preferred)
  • Experience in utilizing Six Sigma methodologies (preferred)
  • Travel: Up to 10%
  • Proven communication skills, such as presenting and facilitating team meetings.
  • Strong ability to lead, coach, and motivate a supply chain team.
  • Ability to proactively seek opportunities to increase value by raising standards & championing best practices.
  • Ability to multi-task and prioritize work load while managing timelines concurrently to complete tasks
Problem Solving
  • Advanced – Possess Continuous Improvement Mindset.
  • Able to perform Root Cause Analysis, document CAPA and eliminate problems permanently.
  • Complexity & Customer Management
  • Advanced – Customer Centric mindset. Ability to articulate complexity and manage expectations / risks / opportunities across supply chains to create win-win between suppliers and customers. Ability to formulate & propose mid – long term target conditions for maximizing customer value.
Ability to Influence
  • Intermediate – Able to influence across various stakeholders (Peers + 1) in markets functions and beyond SCM for optimal outcomes on solutions / risks / opportunities.
Leadership
  • Advanced – Able to lead project within and outside Demand Fulfillment functions.
  • Able to manage group of planners (~2 to 3)
Coaching
  • Intermediate – Able to provide coaching across Demand & Fulfillment teams in region. (Multiple markets). Ability to articulate demand and fulfillment challenges, solutions (and its rationale)
Qualification:
  • Bachelor's degree (preferred)
  • APICS CPIM or CSCP or Demand Planning certification highly desirable
  • More than 5 years’ experience within Supply Chain or Sales Planning preferred
Experience:
  • Related experience in Pharmaceutical a plus
  • Related experience in managing with multiple planning (ERP) systems and interfaces
  • Related experience in metric reporting environment
  • Green Belt certified Sigma/LEAN operational excellence experience is highly preferred.
Leadership, Professional and Functional Competencies*
  • Mastery of Planning Concepts (CPIM, CLAS Assessment > 6.5)
  • Advanced Demand Planning Skills (Proficiency in statistics, forecasting, and forecasting methods with understanding of financial and operational impacts)
  • A strong team player with excellent communication, organizational and interpersonal skills and ability to operate in a matrix environment
  • Strong problem solving and resolution skills
  • Strong analytical and presentation skills
  • Strong collaboration & influencing skills
  • Good strategic thinking and engagement
  • Good conflict management skills
  • Action Oriented individual
  • Possess business acumen and understand market dynamics
  • Excellent attention to detail.
  • Working knowledge of planning software and system interfaces
  • Working knowledge of Microsoft based systems (Strong Excel and Access) with regard to development of reports, measurements and analyses tools.
  • Working knowledge of SAP APO is a must. Rapid Response highly preferred.
  • APICS certified
  • Good knowledge of Sales strategy and brand positioning preferred
*(Including competencies found in career maps as applicable)
経験:  
職務内容:
  • Manage day to day import / inland transportation by collaborating with internal coordinator and 3PL
  • Accurately and timely arrange stock allocation between east/west distribution centers by understanding daily sales in order to optimize stock readiness balance
  • Maintain / create Standard Operating Procedures to reflect latest processes while aligning with SOX / MSD policies / industry requirements
  • Run On-Time-In-Full KPI report to monitor performance
  • Actively participate cross-functional meeting to acquire information which D&L needs to cascade down to the team for further actions
  • Introduce innovative solution to enhance process quality or cost reduction
  • Collaborate with AP HQ for transportation related subject
  • Drive process improvement projects with minimum supervision
  • Accountable and responsible for transportation issues to escalate to the higher management for further improvement
勤務地: 東京
入社時期: ご相談可
応募基準
学歴:  
スキル・資格: Required competencies
  • The candidate must have competencies that demonstrate learning agility to acquire business perspective efficiently and quickly to deal with ambiguity. Action oriented mind-set is required to drive for result, by using good planning skill while ensuring stay focused on customers.
Qualification
  • Degree in Business, supply chain, industry engineering
Experience
  • 5 years of distribution & logistics operational experience with global partner / local 3PL
  • Pharmaceutical industry experience would be an advantage
  • Good English language skills – spoken and written (TOEIC 800 or above would be an advantage)
  • SAP skills & knowledge
  • Experience in working with external partners and cross functional teams
経験:  
職務内容: 【主な業務内容】
  • 製造もしくは販売している製品について、各計画の立案・調整及び調達を担当する
  • 生産計画の調整(ステークホルダー:製造部門、マーケティング、流通等)
  • 原材料の調達計画の立案及び納期管理(サプライヤーとのコミュニケーション)
  • 国内及びグローバルのS&OP会議への参加
  • 原薬・中間製品及び製品の在庫管理(在庫計画及びモニタリング)
  • その他、生産管理に関連する業務
  • 戦略プロジェクトへの参画
  • 包装デザインの変更、供給元の変更、製品・包装サイズ削除
  • 承継、一変・軽微変更等の各イベントの計画及び進捗の把握
  • 国内及びグローバルの新製品導入チームへの参画
【期待される役割】
  • 各イベントの計画及び進捗を把握し、それらを盛り込んだ生産計画を立案する
  • 埼玉工場及び各サプライヤー、社内外の関連部門と連携し、製品の安定供給を行う
  • 製品供給リスクが発生した場合、関係する部門と協力・連携し、製品の安定供給を継続する
  • 改善プロジェクトへの参画・推進
勤務地: 埼玉工場
入社時期: ご相談可
応募基準
学歴:  
スキル・資格: 【必要とする資質】
  • 社内外のパートナーや関連部署との協力関係を維持向上するコミュニケーションスキル
  • 柔軟性、チャレンジ精神、判断力、広い視野
  • MS Office(Word, Excel, PowerPoint等)の基本的な操作
  • 英文メール及び電話会議等でのコミュニケーションがある程度可能なレベルであること(TOEIC :730 以上)
  • 生産または供給計画業務の3年以上経験を有していること。
  • SAPを使用した業務経験
【望ましい資質】
  • 原材料、中間製品、製品等のサプライチェーン及び基礎的な在庫管理の理解
  • 新製品導入チームへの参画経験
  • 薬事及びQCの基本知識
  • 生産本部及び、本社関係部署の役割の理解
  • Manufacturing Planning and Controlの知識
  • APICS(CPIM)ホルダーまたは同等の知識を有していること。
  • SCM (Supply Chain Management)及びFSC (Financial Supply Chain)の知識
  • イベントマネージメント、リスクマネージメント及び問題解決の各スキル
経験:  
職務内容:
  • アジア・パシフィック (AP) 地域における当社の成功のため、APIと医薬品分析トラブルシューティングまで幅広い分野で活躍する革新的科学者グループの一員となってリードタイムの削減と効率向上に努める。
  • 各工場及びAPのメルク・マニュファクチャリング・ネットワークにあるコントラクト・マニュファクチャリング・オペレーション (CMOs) と密に連絡を取り、課題や不足事項を特定し解決策を実施する。要求に応じた迅速な供給だけでなく、トラブルシューティングのラボ実験方法や作業工程などについて強固な分析サポートを提供する。
  • 各国の規制とビジネス環境、APIと医薬品開発、商業生産とデータインテグリティにおけるGMPコンプライアンスに関係するニーズについて深い理解を持つ。
  • 必要に応じて、分析技術、問題解決とデータインテグリティの分野で従業員の技術研修も担当する。
  • APIと医薬品規制変更に通じ、MSD製品開発戦略を修正するための開発グループのファシリテーションを行う。

  • このポジションはSAS AP リージョナル・リードへレポートする。
  • ビジョンを実現すべく影響力を発揮するには、豊富な技術職経験と問題解決スキルセット、リーダーシップ能力、cGMPとデータインテグリティに関する深い知識が必要不可欠である。
  • 出張の割合: 25%
勤務地: 東京
入社時期: ご相談可
応募基準
学歴:  
スキル・資格:
  • 博士号と3年以上の製薬業界での経験、あるいは学士号と8年以上の製薬業界での経験。
  • 分析手順、手法開発、バリデーション実施計画と報告、技術報告、実験計画、承認申請書類などを作成できる。
  • 確かな技術的問題解決スキルをもって研究し、CAPAsの開発/実施に協力できる。
  • 検査と監査 (外部及び内部) で書類作成/技術的協力を提供し、データインテグリティと最近の業界トレンドについて実用的な知識がある。
  • APIと医薬品開発、商品化について実用的知識があり、商業上の品質管理の必要性について理解がある。
  • 様々な分析技術 (例: クロマトグラフィー、溶出、分光法) の開発と、原薬及び医薬品開発と登録を支えるための製品仕様について実用的知識がある。
  • 製品が市場に流通する過程について実用的知識がある。
  • CMOやCROと協働した経験がある。
  • CMC申請要件について実用的知識がある。
  • 文書だけでなく口頭でのコミュニケーション能力も不足なく、学際的なチーム環境に適応できる。
  • 異なる文化間での交流に際しては、柔軟性と感受性ある対人スキルを発揮できる。
  • 課題に対し自発的に高い意識と責任を持ち、完遂させることができる。
  • はっきりと意見し、課題を挙げて解決に向けて貢献することができる。
  • 変化に素早く適応し、リスク管理のための適切な計画を立てることができる。
  • 英語と日本語が流暢である。
経験:  
職務内容: The position
  • The Associate Director of Japan Indirect Procurement is responsible for the global or regional sourcing strategies, across the indirect categories of spend, at all global Merck sites with 2-3 direct reports. The categories of activity include but are not limited to MRL/Travel Meeting Card/ Marketing spends.
  • The Associate Director will take an active role in the development of procurement strategy, Global Category Management, contract management, risk management, stakeholder management, and supplier value management within these categories. The Associate Director will develop and maintain strong relationships with business stakeholders and external suppliers. The Associate Director oversees implementation of category plan to ensure the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans
  • The role reports to country Head of Japan Indirect Procurement.
Primary activities include, but are not limited to:
  • Leadership - As a key leader of Japan Indirect categories of spend, responsible to develop and then implement sourcing strategy and ensure alignment, compliance and delivery of required business performance.
  • Procurement Leadership - Provide the leadership, strategy and policy for the category building a high performance engagement model with the business and regions.
  • Organizational Development – Build and motivate team of 2-3 senior sourcing specialists.
  • Process - Realize sourcing management, supplier value management, risk management, as core sustainable processes and enablers of delivery.
  • Performance - Deliver ongoing savings as required, as well as meeting the stakeholder business requirements.
  • Relationships - Build outstanding relationships with stakeholders which are oriented to meeting their business needs.
  • Change Management - Adopt high quality change practices with customers and stakeholders, building and implementing an organization which is sustainable.
  • Supplier Value Management - Implement Supplier Value Management with the key suppliers in this category to foster innovation, manage supplier performance, establish a Governance Model, and ensure continuous improvement.
勤務地: 東京
入社時期: ご相談可
応募基準
学歴:  
スキル・資格:
  • Over 7 years or more of Procurement experience, preferably in Indirect Procurement
  • Over 3 years of people management experiences
  • Experiences to work for a multinational company
  • Able to represent Japan position strongly in English to Global / Regional Procurement peers
  • Strong communication skills both in Japanese and English
  • Experiences in managing senior leaders at leadership level.
  • TOEIC 850 or above
  • Bachelor’s degree
経験:  
職務内容: 担当カテゴリー:
  • 工場調達品全般(直接財と間接財いずれも含む。担当領域は別途決定。)
  • 国内・リージョン・グローバルとのアラインメントを取り協業を図る
  • ソーシングマネージメント:担当カテゴリーの購買戦略(1−5年)を作成、導入
  • 積極的なコスト管理:購入方法を最適化させ、もっとも競争力のある取引先を選定し、価格交渉を実施し、コスト削減を実現する
市場開拓:
  • 担当カテゴリーの市場を把握し、Insightを抽出し最適なサプライヤを選定する
業者管理:
  • 担当業者と協業関係を構築し、常に最適な状態で購入できる環境をつくる
品質管理:
  • 適切な品質レベルを担保する(例:KPIの設定、モニタリング等)
サプライヤアセスメント:
  • 定められた各種アセスメントの実行や評価
  • Regional / Global Projectsへの積極的な参加
  • ステークホルダーマネージメント及び良好なコミュニケーション:ビジネスを把握し、必要な購入品についての、購入方法、購入先について、常に適切なアドバイスをする
  • 契約書:契約書の交渉・締結・管理
  • クロスファンクショナルチームと協業し、ポリシー、プロシージャーを順守する。
  • Change Agentとして自らの業務・活動を通じて会社全体に新たなアイディアや価値を提供する
勤務地: 埼玉県熊谷市
入社時期: できるだけ早く(応相談)
応募基準
学歴:  
スキル・資格:
  • 5年以上の購買経験
  • 多国籍企業の勤務経験が望ましい。
  • セルフスターターとして複数のプロジェクトを様々な環境下で行うことができる能力、ビジネスニーズとのバランスを取りながら現状に挑戦し、長期プランを描くことができる能力、変化する環境下での購買・ビジネススキルはプラス
  • 電話会議・プレゼンテーション可能なビジネス英語力
  • GMPに関する知識、経験はプラス。
経験:  
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