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    武田薬品工業株式会社 技術提携担当

    求人情報


    武田薬品工業株式会社


    募集職種

    技術提携担当

    関連情報

     

    会社の概要

     

    従業員数

    6,366名(単体)

    設立

    1925年

    資本金

    635億円

    売上高

    13,052億円(2007年3月)

    代表者

    長谷川 閑史

    所在地

    大阪市中央区道修町四丁目1番1号
    (東京本社:東京都中央区日本橋二丁目12番10号)

    会社の特徴・
    職種の内容

    武田薬品の特徴は次の点にあると言えます。
    1.実力主義に基づく業界トップ水準の給与
    2.意欲的で業界トップレベルの社員集団

    現在は、2006年度を起点とする5ヵ年中期経営計画「06-10中期計画」を遂行中であり、その中で医療用医薬品事業においては次の4つの目標を掲げています。

    1.2015年自社医療用医薬品2兆円を見通せる研究開発パイプラインの構築
    2.自社医療用医薬品売上高 1兆4,000億円
    3.進出地域シェア 2.5%
    4.研究開発費 医療用医薬品売上高の20%を目処に投下。

    (職務の内容)
    ・ 特許のライセンス交渉業務
    ・ 製品導入・導出関連契約交渉における特許問題の評価および解決策の提示
    ・ その他、種々契約案作成にあたり特許上の問題回避のアドバイス業
    応募資格
    学歴 大卒以上で、薬学、化学、生化学、遺伝子工学、細胞工学または農芸化学を専攻された方
    スキル・資格 ・特許法に関する専門知識を有する方
    ・英語での日常的な業務処理(英文の読み書き、会話)ができる方(TOEIC700点相当以上)
    経験 企業等の知的財産部門または特許事務所での実務経験が3年以上ある方
    その他  
    勤務地

    大阪(但し、2010年を目標に神奈川県藤沢市へ移転が決定しています)

    入社時期

    ご相談可(なるべく早い時期を希望)

    勤務時間

    9:00 〜17:30(所定労働時間7時間40分)

    休日休暇

    年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、
    子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度

    給与 昇給原則年1回、賞与年2回
    福利厚生 社内公募制度、産前産後休暇、育児休暇、育児時短制度、看護休暇、社会貢献活動のための休業制度、独身寮、借上社宅、各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、保養所

    各求人についての詳細を、面談形式のキャリアカウンセリング、または電話相談にて無料・匿名にてご説明いたします。
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